福建台企返鄉獵才 職缺兩千

2017年07月02日 04:11
記者簡立欣/台北報導


福建省台資企業協會1日舉行台北徵才博覽會,福建7位台協會長持「清新福建、夢想起航」標語啟動儀式。(時報國際提供)

有感於兩岸人才差異,造成關鍵人才缺口,福建七大台商協會特地於1日在台北松菸文創園區1號倉庫舉辦福建台資企業協會北區徵才博覽會,開出近2千職缺,希望提供台灣青年多元就業機會,培育台青職場競爭力。


此次「清新福建、夢想起航—福建台資企業協會北區徵才博覽會」是由福州市台協會、廈門市台協會、漳州市台協會、泉州市台協會、莆田市台協會、平潭台協會、福清市台協會聯合主辦,徵才活動共有52個攤位、匯集106家台商企業職缺,招募行業別分布廣泛,包含台灣塑膠、冠捷科技、正新橡膠、天仁茗茶、正航資訊等。

薪資方面,開出新台幣5萬以上薪資企業高達10家。其中現場徵才廠商冠捷科技是全球知名個人電腦監視器及電視製造商,冠捷科技人力資源部經理陳曉玫表示,只要具備相關能力,所有職位均有機會領到百萬年薪。

福州市台商協會陳奕廷會長致詞表示,台資企業面臨轉型升級壓力,急需優秀人才,而台灣就業人才非常優秀,因此希望吸引更多年輕人去福建就業。

廈門市台商協會吳家瑩會長說,廈門目前有6352家台企,今年9月即將舉辦「2017廈門市金磚五國峰會」,廈門市政府已經投入1千億人民幣用於市政建設,希望透過這次徵才活動,鼓勵年輕人到廈門圓夢。(旺報)

月薪五千到1.2萬人民幣

2017年07月01日 04:11
記者簡立欣/台北報導

福建台資企業今日將在松山文創園區一號倉庫舉辦福建省台資企業協會北區徵才博覽會,向有意到大陸工作的台灣青年廣泛徵才,提供超過1767個工作機會,月薪5000到1.2萬(人民幣,下同)。

福建台資企業長期耕耘大陸市場,此次由福州市台協、廈門市台協、漳州市台協、泉州市台協、莆田市台協、平潭台協、福清市台協聯合主辦徵才活動。

參加徵才的105家台資企業,試用期月薪都超過5000元,其中44家起薪5000到6500元;24家起薪7000到8000元;10家起薪超過9000元,28家面議。

10家開出最高薪資1.2萬以上,以福建華佳彩公司薪資1萬至3萬元居冠,約合新台幣13萬;福州翁財記食品公司7000至2萬元,康得文化廣場8000到2萬元並列第二。

1111人力銀行副總經理李大華分析,據該公司日前調查,高達8成上班族有意前往海外或大陸發展;大陸與台灣市場互動機會大、業務往來密切,加上語言及文化接近,成為人才拓展經驗首選。

廈門台協會長吳家瑩看好這次徵才活動。他說,此次企業提供的職缺,學歷要求不高,但要有一定的工作技能。公司提供機票等交通補貼及住房補貼等福利待遇,意味著台資企業對台灣人才的迫切需求。(旺報)

劉育辰:赴大陸工作需要重新認識大陸


中評社台北7月2日電(記者 張嘉文)由七個台資企業協會聯合舉辦的徵才博覽會1日在台北舉行,現場釋出超過1767個工作機會。參與徵才的天美仕生技公司副總經理劉育辰向中評社表示,這樣的活動,對兩岸互相的認識跟了解是非常好的,會更深入,而對很多想要找工作的人,或想突破的年輕人,大陸是一個很重要的基地跟市場。劉也提醒要到大陸就業的台青,要對大陸國家政策的了解更多。

由福州市台協會、廈門市台協會、漳州市台協會、泉州市台協會、莆田市台協會、平潭台協會、福清市台協會聯合主辦的“清新福建·夢想起航—福建台資企業協會北區徵才博覽會”1日在台北登場。徵才公司以中小企業為主,遍布機械、紡織、咨詢、機電、視頻等行業。其中, 福建華佳彩有限公司徵才薪資為10000-30000元人民幣,居榜首。

參與徵才的天美仕科技公司,是天仁集團透過中國大陸逾1000家門市的天福茗茶,首度切入生技領域,轉投資的生技公司。

副總經理劉育辰接受中評社訪問時,談到台商回台徵才的特殊意義表示,這對兩岸互相的認識跟了解是非常好的,也會比較深入,對很多想要找工作的人,想突破的年輕人,大陸是一個很重要的基地跟市場。

劉育辰說,天美仕很歡迎台灣有經驗或管理能力的人到大陸來,因台灣在直銷板塊發展非常紅火,業績一直很大,所以有很好的基底,而大陸還在摸索期,現在加入的話,市場面是很大的,也可藉此學習不同的人文素養。

至於大陸市場對於台灣青年吸引的地方?劉育辰說,最直白的是待遇會比目前台灣來講有比較多空間調整,且學習的廣度很廣,因地區比較大,接觸的人種也不一樣,大陸每個地區有不同文化或人,達到共振的話,年輕人在這領域學習會很快。

劉育辰也給要到大陸就業的年輕人建議,第一,是要重新認識,不能單純地把大陸想成是同文同種,那邊有不同的生活習慣、文化背景,雖然講的是同樣語言,但思維方式不一樣,大家要重新深入了解。

第二,在大陸不能用台灣人的工作習慣來處理,大陸青年很打拼且很投入,也希望用非常完整的時間來做事業,這樣的狀況對台灣的80、90後的年輕人衝擊很大。

第三、在大陸工作,人際面接觸更廣泛,不會只有家庭跟社會,還有對國家政策的了解要更多,這是對現在台灣年輕人很不一樣的觀念。

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